同学们好呀，考虑到让同学们更顺畅清晰的上课，我们制作了此目录方便概览，按照目录大家可以根据自己的情况按优先级上课，我们后续也会给到一些特征上课线路，让大家能够更省时间更快速的 get 到我们的技能，此表格根据情况不定期更新

大家好呀，这几天 MW群里的小伙伴们提到了转正述职，刚好正直年中，这些述职汇报整体的框架是差不多的，这次分享给大家。我们首先要知道，汇报不是流水账，而是一场有目标受众、有核心主线、有策略包装的个人展现。这是一个你升职加薪、刷职场友好度的绝佳机会，需要体现你的思考和能力，无论是转正、年中还是年终，这套底层逻辑完全通用。

大家好，近期 MW 收集到各媒体2026年通案资源，供学员们使用，涵盖抖音/小红书/微博/微信/快手等多个平台，为了方便大家使用，后续2026年相关其他通案资源也会更新在本篇文章中，请大家收藏。如果有甲方有资源需要或遇到链接失效请联系我们～我们会帮你介绍对接人，此外，遇到下方 ppt 不会做的页面也可以来问我们做法哟

同学们好呀，今天 MW 群里有同学问，做电商的时候如何给达人报价格政策，因为这个不属于 MKT 的范畴，属于电商运营（暂时因为处于达人谈判而提问，先放入商务分类，但是价格体系也是商务中很重要的一环哦），但是在这里也稍微给大家做一点小的认知科普，方便大家理解电商的价格政策设计，以及渠道运营的一些影响，本文非标准答案，不同类目、不同产品价格带等等均有自己的设计策略，在这里只给大家做一些启发，那么让我们开始吧～

很多操盘手在做海外营销时，最容易犯的致命错误就是“一处水源供全球”：把同一套物料、同一篇文案，不加修改地群发到所有社交平台。结果往往是预算烧光了，连个水花都没看到。今天群里有同学急需海外社媒方案，我们趁机给大家补一波海外不同社媒的传播属性（包含IG、Youtube、LinkeIn、Facebook、Twitter），供大家参考（TK 等同于国内抖音，作用你懂的），那么让我们开始吧～

每天在办公室熬夜肝方案，好不容易出了成果，结果空降的直属领导拿着你的心血去大老板面前汇报，全程提都不提你的名字。你委屈、愤怒，觉得自己成了职场纯纯的工具人，甚至想冲进办公室讨个说法。停下！如果你现在满脑子都是“受害者视角”，那你注定只能在基层打转。这篇内部文章将为你彻底拆解“汇报与抢功”的真实商业逻辑，并提供一套不越级、不邀功也能让大老板看到你价值的实战 SOP。如果你不想辛辛苦苦干活却永远是个“小透明”，如果你还想在现有的平台拿到更多筹码，这篇心法你非看不可。