摘要：工作做得不错，为什么有些机会还是轮不到自己？这篇笔记把职场比作一场角色扮演游戏，从十一项基础数值、五类副本和两条隐藏主线，讲到怎样通过日常沟通、交付与分担责任积累信任。再结合临危接手新业务、内部转岗和跨部门问责的经历，看看机会怎么出现，哪些动作能接住机会，哪些分寸不能丢。
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摘要：工作做得不错，为什么有些机会还是轮不到自己？这篇笔记把职场比作一场角色扮演游戏，从十一项基础数值、五类副本和两条隐藏主线，讲到怎样通过日常沟通、交付与分担责任积累信任。再结合临危接手新业务、内部转岗和跨部门问责的经历，看看机会怎么出现，哪些动作能接住机会，哪些分寸不能丢。
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