【本文经作者本人授权转发，作者@一泽 Eze】应该是全网最好的 Skills 中文指南与教程，全文 1.2w 字，包含了我对 Skills 的完整应用思考。
巧借通用 Agent 内核，只靠 Skills 设计，就能低成本创造具有通用 AI 智能上限的垂直 Agent 应用。
顺便给朋友宇森、付铖的 Mulerun 打个广，他们在做全球性的 Agent 开发与交易市场，即将支持 Creator 用 Skills 开发垂直 Agent，可被用户使用 or 被其他 AI 产品调用。
本文为 MT（Mollycall Think）针对某国资背景医美医院品牌所做的完全版营销全案（该医院在线下有着不错的市场基础，但困于线上医美行业限制，以及寻求传统的生美店带客逻辑变革，寻找到 MT 想要提供全套的解决方案），我们从市场诊断、到人群分析、当前店面营销诊断，再到后续运营维护均给到了解决办法。该方案是前期沟通的全稿，未实际按照此方案执行，脱敏后与同学们分享，旨在提供医美行业的营销思路，2万字长文预警，欢迎大家交流
本文是 MT（Mollycall Think）为某客户制作的新品上市规划，由于该产品项目组解散，我们考虑到其中有一定的学习性，在脱敏后开放给大家，其中包括我们对产品形态的梳理、完整竞品分析、卖点梳理及商详语言规划，并由此产生的营销策略，针对独特市场开辟出一条特殊打法，连带完整的营销节奏，供大家交流学习（方案制作时间：2025年4月）
【此文全量公开】很多人在用 AI，但 90% 的人只是把 AI 当成高级一点的搜索引擎，或者无聊时的陪聊玩具。特别是很多人习惯了国内大模型的“单窗口连续对话”逻辑，把这种习惯直接套用在 Gemini 身上，结果就是遭遇严重的“AI幻觉”，越聊越偏，最后得出结论：这个 AI 不好用。如果你也是这样，那这篇文章就是为你准备的。本篇 SOP 将为你拆解谷歌 AI 全家桶的真实业务价值，从国内网络环境的特殊配置、付费通道的跑通，一直讲到极少有人掌握的“上下文继承与窗口隔离”心法。这里没有空洞的理论，全是真金白银砸出来的实战经验。看完这篇，你将真正理解什么是“个人专属知识外脑”，并学会用 Gemini 的记忆功能和专属 Gem 打造你的超级数字员工。如果不看这篇，你可能每个月都在白交订阅费，却连它十分之一的功力都没有发挥出来。
你是否觉得 MBTI 虽然好玩，但在真正的职场晋升、团队管理或者招聘决策中，总显得不够“精准”？事实上，在专业心理学界和顶尖企业的HR眼中，MBTI 更多是社交货币，而真正的“识人金标准”是——大五人格（Big Five）。
这篇文章不只是简单的科普，更是一份结合了现代 AI 技术的“超强自我说明书”生成指南。我们不仅会告诉你大五人格到底赢在哪里，更重要的是，我们为你准备了一套独家的 SOP：如何免费获取价值不菲的专业测评报告，并利用 AI 将冰冷的数据转化为为你量身定制的职业发展策略。如果你想真正看清自己的底层代码，或者想通过科学手段优化团队配置，错过这篇实操指南，就是错过了一次低成本重塑认知的机会。
你是否经历过这样的至暗时刻：领导随口一句“定个餐厅”或者“今晚你来点菜”，你的内心立刻开始恐慌？你是否担心超预算被批，怕口味不对得罪客户，更怕因为照顾不周显得自己“没见过世面”？
很多新人乃至职场老人，对商务接待存在巨大的认知误区，误以为这就是简单的“请客买单”或“陪吃陪喝”。大错特错。全链路商务接待其实是一场高密度的“情商大考”。每一个细节，从座次安排到倒茶时机，甚至点一道凉菜的顺序，都藏着对客人的尊重和业务的伏笔。
这篇文章不讲虚的，我们把商务接待拆解为一套标准的 SOP（标准作业程序）。如果你能掌握从“客户落地”到“送别离场”的闭环操作，你就不再是一个只会跑腿的“服务员”，而是一个具备顶级资源统筹能力和情绪管理能力的“操盘手”。这不仅是做业务的基本功，更是你向上管理的绝佳机会。如果不看这一篇，你可能永远不知道自己在酒桌上错失了多少机会。
在信息过载的 2026 年，文字的力量不仅没有削减，反而成为了品牌与个体最高效的“行动杠杆”。很多新媒体人即便写了成百上千篇推文，依然无法解决“转化率低”和“用户无感”的顽疾，本质原因在于你是在靠“文采”感动自己，而不是靠“逻辑”说服客户。一个顶级文案必然是一个优秀的商业策划，因为文案的底层逻辑是商业洞察与心理博弈的终极结合。本篇 SOP 将带你拆解从文案入门到进阶的全路径，涵盖了从受众心理侧写到全媒介适配的绝密技巧。如果你想掌握寥寥数语拿下百万级订单的“钞能力”，这篇长达万字的实战指南是你必须拆解的商业地图。如果不读透这一篇，你可能还在低效的文字搬运中浪费天赋。
如果你正身处 ToB 行业，或者正打算从 ToC 转型做 B 端市场，这篇文章将是你职业生涯的“保命符”和“进阶梯”。
很多老板和业务部门对市场部的误解极深，认为你们只是“花钱印名片”、“办展会发传单”或者“写写没人看的公众号”的成本中心。如果你自己也这么认为，那么裁员名单上第一个就是你。
这篇文章将彻底颠覆这种认知。我们将揭示 ToB 市场部真正的核心价值——不是花钱，而是经营“信任资产”；不是搞噱头，而是做“增长助推”。这里没有虚头巴脑的理论，只有从无数实战案例中提炼出的底层逻辑和差异化打法。读懂它，你就能掌握与老板同频的对话密码，从“打杂的”进化为不可或缺的“操盘手”。如果不看，你可能永远困在“低价值勤奋”的陷阱里，甚至不知道为什么自己的预算总是被砍。
很多乙方策划在比稿时丢标，不是因为创意不够骚，而是根本没看懂甲方的 Brief。你还在用 Social 的“流量思维”去解 PR 的“信任命题”，这就好比你想用百米冲刺的逻辑去跑马拉松，方向错了，再努力也是炮灰。这篇文章不仅帮你彻底厘清 PR (公关) 和 Social (社媒营销) 的界限，更提供了一套经过汽车行业千万级预算验证的实战 SOP。如果你想搞清楚如何通过“左手抓信任，右手抓流量”来构建品牌护城河，或者想知道如何一眼识别甲方需求的真面目，这篇内容就是你的必修课。如果不看，你可能永远只能在“小编”的层级打转，而无法进化为真正的“品牌操盘手”。
