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很多人工作多年只是“度过了时间”，跳槽、换行之后才发现自己手里没有留下什么。这节课要解决的问题是：在有限的职业生涯里，应该有意识地积累哪些资产。内容分四步展开——先评估职业生涯有多长、看清纵向升职与横向转岗的路径，再摸清所在产业的上下游，最后通过“养物、养人、养资源”三件事，把资料、人脉和个人影响力沉淀成可以带走、可以复用的资产。